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Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Weltweit wachsen die großen Städte. Oft wird der Eindruck vermittelt, dass es nur dort Arbeit und ein attraktives Umfeld gibt. Die Vorteile des Lebens und/oder Arbeitens in einer Kleinstadt werden selten dargestellt. Für alle, die unsere Jobangebote interessieren, aber das Leben in einer Kleinstadt fürchten, wollen wir die Vorteile benennen und versuchen Vorurteile zu widerlegen.

Es lohnt sich, gegen den Strom zu schwimmen

Unser Unternehmenssitz ist in Limburg an der Lahn, einer Domstadt mit nahezu unversehrt erhaltener, sehenswerter Altstadt. Zwei Autobahnanschlüsse an die A3 sowie ein ICE-Bahnhof bieten einen hervorragenden Anschluss an viele Regionen und Städte Deutschland und an die Welt: Nur 20 Minuten benötigt der ICE zum größten Flughafen Deutschlands, in 30 Minuten ist man in der Frankfurter Innenstadt, in 45 Minuten in Wiesbaden, Mainz, oder Köln. Es gibt Direktverbindungen nach München, Düsseldorf und Brüssel. Als Pendler aus dem Rhein-Main Gebiet fahren Sie staufrei gegen den Strom zu uns nach Limburg.

Da leben, wo andere Urlaub machen. Das ist Lebensqualität.

Die Stadt Limburg bietet eine hervorragende Lebensqualität mit einer guten Infrastruktur bei vergleichsweise niedrigen Lebenshaltungskosten. Mieten und Immobilienkäufe sind finanzierbar: Für den Preis von zwei Zimmern in Frankfurt bekommen Sie in Limburg vier Zimmer, in den Vororten ein Haus mit Garten. Gleichzeitig bietet die Stadt in fußläufiger Entfernung alle infrastrukturellen Annehmlichkeiten einer mittelgroßen Stadt: Schulen aller Typen, darunter mehrere Gymnasien, einen Ableger der Technischen Hochschule Mittelhessen, ein Kino, ein großes Sport- und Freizeitzentrum, ein großes überregionales Krankenhaus, eine gut ausgebaute Kita-Betreuung und nicht zuletzt eine florierende Innenstadt mit touristischen Highlights, vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und einer breiten internationalen Gastronomie.

Limburg ist das Zentrum für einen großen Einzugsbereich: Mehr als 20 Behörden der Landes- und Kommunalverwaltung haben hier ihren Sitz und bei den jährlichen Stadt- und Weinfesten treffen sich Limburger und Einwohner der umliegenden Gemeinden. Der berühmte Dom besitzt nicht nur eine interessante Architektur sondern bietet auch den eindrucksvollen Rahmen für hochkarätige musikalische Erlebnisse.

Mit Limburgs Lage im Lahntal zwischen Westerwald und Taunus und unweit der Weinregionen Rheinhessen und Rheingau bieten Stadt und Umgebung landschaftliche Anreize zum Paddeln, Wandern und Radfahren. Wer Ruhe sucht ist in wenigen Minuten in ländlicher Idylle.

Zugegeben, es gibt auch Nachteile: Limburg kann nicht mit der industriellen Dichte und der Vielzahl an unterschiedlichen Jobs einer Großstadt konkurrieren. Wenn Sie sich daher fragen, wo Ihr Partner arbeiten soll, sprechen Sie uns gern an. Es gibt in Limburg und Umgebung viele gesunde mittelständische Unternehmen und „hidden Champions“, sehr moderne, angesehene Firmen, die Spezialisten aller Fachrichtungen suchen. Wir sind Ihnen bei der Stellensuche gerne behilflich.

Und sollten Sie den Weg nach Limburg antreten wollen, wir unterstützen Sie bei den Umzugskosten…

Die Stadt aus verschiedenen Perspektiven:

Imagefilm der Stadt Limburg

Limburg hautnah - Der Städtetrip

Das ist Limburg - der Song

Limburg an der Lahn, Sehenswürdigkeiten

Informationen zum Landkreis Limburg-Weilburg

Website des Landkreises Limburg-Weilburg

Video des Landkreis Limburg-Weilburg

Landkreis Limburg-Weilburg von oben - Lahntal

Links zur Wohnungssuche:

Juliane Michel Immobilien

Immobilien Hahnefeld

Schaefer Immobilien

Von Poll Immobilien - Angebote Limburg

KIP - Die kommunale Immobilienplattform Limburgs

Kinderbetreuung in Limburg:

Alle Kindereinrichtungen im Überblick

Der Lahn-Kindergrippen e.V.

Familienzentrum Müze e.V.

Allgmeine Informationen:

Website der Stadt Limburg

Marktplatz Limburg-Weilburg

FNP - Lokale Nachrichten

Praktika für Schüler

Die F+S Informationstechnik GmbH bietet regelmäßig die Möglichkeit im Rahmen eines Schüler-Praktikums etwas über Elektronik und / oder Informatik zu lernen und thematisch in die Welt der Automotive Embedded Software-Entwicklung einzusteigen.

Freie Praktikumsplätze

Wir bieten Dir ein spannendes Praktikum mit individueller Betreuung und Rundum-Versorgung. Du kannst in unsere Software-Entwicklung reinschnuppern, im Testlabor Elektronik im Einsatz erleben und sogar eigene kleine Projekte betreuen. Gerade auch für Mädchen ist es bei F+S sehr interessant. Du wirst sehen, technische Entwicklung ist kein Männerjob!

Im Gegenzug erwarten wir von Dir ein starkes Interesse an mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern und technischen Zusammenhängen – idealerweise verbunden mit Interesse an Autos und Fahrzeugen.

Wenn Du erstmal reinschnuppern möchtet, bieten wir die Möglichkeit, am Tag der Schulen unser Unternehmen zu besuchen. Auch beim Girls'Day engagiert sich F+S regelmäßig und hat interessierte Mädchen zu Gast (hier 2019). Da wir ein stark technik-orientiertes Unternehmen sind und wir ausschließlich an technischen Themen arbeiten, ist es sinnvoll, wenn Du zum Zeitpunkt des Girls' Day mindestens die 9. Klasse besuchst.

Dein Ansprechpartner:

Dipl.-Ing. (FH) Michael Salzer
Geschäftsführer
F+S Fleckner und Simon Informationstechnik GmbH
Am Renngraben 7
65549 Limburg
+49 6431 40901-0
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Berufseinstieg durch Praktikum / Studienarbeit

Die F+S Informationstechnik GmbH bietet regelmäßig die Möglichkeit im Rahmen eines Praktikums oder einer Studien-/Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit thematisch in die Welt der Automotive Embedded Software-Entwicklung einzusteigen. Derzeit suchen wir verstärkt nach Unterstützung im Rahmen der AUTOSAR Entwicklung.

Studien-/Diplom-/Bachelor-/Masterarbeiten AUTOSAR

AUTOSAR als internationaler Standard der Automobilindustrie für die Softwarearchitektur von Steuergeräten wird mittlerweile in den meisten Fahrzeugen verwendet. Auch wir arbeiten mit den entsprechenden Tools bei der Entwicklung für automobile Steuergeräte. AUTOSAR wird mit Spezialtools für das jeweilige System konfiguriert und der auszuführende Code generiert. Die Tools greifen auf normierte ArXML (AUTOSAR XML) Dateien zu.

Aufgaben:

  1. Um die Konfiguration zu erleichtern, sollst Du ein eigenes Tool entwickeln, das zwei ArXML Stände vergleicht und die Unterschiede herausarbeitet, so dass man die Änderungen schnell erkennen und analysieren kann.
  2. Du sollst ein eigenes Tool entwicklen, das aus dem ArXML eine Enterprise Architect Datei erzeugt. Die Dokumentation der Architektur muss nicht automatisch erzeugt, sollte aber erheblich unterstützt werden.

Unsere Experten unterstützen Dich mit ihrem ganzen Know-How bei der Bearbeitung dieser fachlichen Aufgaben. Auch bei Fragen der universitären Abwicklung stehen wir helfend zur Seite. Wir stellen Dir einen gut ausgestatteten und geräumigen Arbeitsplatz in unserem Limburger Firmensitz zur Verfügung, auch Homeoffice ist möglich. Ein gutes Arbeitsergebnis belohnen wir mit einer finanziellen Prämie.

Bewerbungsweg:

Wenn Du Interesse an einer oder beiden Aufgaben hast, schicke uns bitte eine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu. Unterlagen kannst Du auch gerne mit z.B. 7-Zip verschlüsseln und uns das Passwort per Telefon mitteilen. Details können wir bei einem Kennenlerntermin besprechen. Gern kannst Du erste Fragen auch telefonisch mit Michael Salzer klären:

Dipl.-Ing. (FH) Michael Salzer
Geschäftsführer
F+S Fleckner und Simon Informationstechnik GmbH
Am Renngraben 7
65549 Limburg
+49 6431 40901-0
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Richtig einsteigen

Wir freuen uns, wenn Du bei uns einsteigen willst. Wir bieten mehr als einen Arbeitsplatz! Spannende Aufgaben und ein engagiertes kollegiales Team erwarten Dich!

Stellenangebote

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen. Schau gerne in einigen Wochen wieder vorbei.

Initiativbewerbungen

Wir freuen uns über Bewerbungen von technischen Informatikern, Informatikern, Elektronikern und allen Akademikern, die im Bereich Automotive Embedded Software etwas bewegen können. Geeignete Kandidaten stellen wir ein als:

  • Software-Entwickler (m/w/d),
  • Berater (m/w/d) und
  • Tool-Spezialisten (m/w/d).

Bewerbungsweg

Sie möchten mit uns Maßstäbe im Bereich Automotive Embedded Software setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte mailen Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Diese Unterlagen können Sie auch gerne mit z.B. 7-Zip verschlüsseln und uns das Passwort per Telefon mitteilen. Gerne können Sie erste Fragen auch telefonisch mit uns klären. Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung und alle Personalthemen:

Dipl.-Ing. (FH) Michael Salzer
Geschäftsführer
F+S Fleckner und Simon Informationstechnik GmbH
Am Renngraben 7
65549 Limburg
+49 6431 40901-0
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Wir erwarten mehr als Kompetenz

Unsere Kunden erwarten viel von uns, deshalb erwarten wir auch viel von unseren Mitarbeitern.

Qualifikation entscheidet

Wir suchen Hochschulabsolventen mit einem guten Abschluss – mit oder ohne Berufserfahrung. Wir beschäftigen hauptsächlich Mitarbeiter aus den Studiengängen Informatik, Elektrotechnik und Technische Informatik, aber auch Medizintechniker, Physiker und Mathematiker gehören zu unserem Team. Wichtig ist uns bei ihnen immer das Interesse und die Freude an qualitativ hochwertiger Software-Entwicklung.

Verantwortung braucht Selbstständigkeit

Weil wir viel zu tun haben, übernehmen unsere Mitarbeiter schnell Verantwortung. Jüngere Kolleginnen und Kollegen müssen genauso wie erfahrene Experten zeigen, was sie können. Dazu braucht es Engagement, Selbstständigkeit und Lust, sich eigenverantwortlich mit neuen Themen und Aufgaben zu befassen.

Systematisch zu kompromissloser Qualität

Die Qualität unserer Arbeit entscheidet über unseren Erfolg. Deshalb erwarten wir von jedem Mitarbeiter ein hohes Qualitätsbewusstsein. Ob es darum geht ein Modul zu designen, Software zu testen oder eine Architektur zu entwickeln – stets ist Detailarbeit gefragt. Dazu braucht es geduldigen Ehrgeiz, um systematisch die beste Lösung zu finden.

Die Ziele des Kunden erreichen

Jeder Mitarbeiter sollte über seinen Tellerrand hinausblicken können. Schließlich zählt der Erfolg des „großen Ganzen“. Dabei müssen wir immer bereit sein, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen: Worauf kommt es ihnen an? Was können wir anders und besser machen? Welche neuen Ideen bringen unsere Kunden weiter? Antworten auf Fragen wie diese finden wir stets gemeinsam.

Offen und kollegial miteinander umgehen

Wir sind unterschiedliche Charaktere, jeder von uns hat seine besonderen Stärken. Das macht uns als Team erfolgreich und prägt unsere Unternehmenskultur. Zu uns passen deshalb Mitarbeiter, die ihren eigenen Kopf haben, ihn jedoch nicht immer durchsetzen müssen.

Wir bieten mehr als einen Arbeitsplatz

Als schlankes Unternehmen engagieren wir uns erfolgreich in einem wachsenden Markt. Deshalb können wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile bieten.

Sicherer Arbeitsplatz und faire Vergütung

Abgasvorschriften und Verbrauchsreduzierung, Sicherheitsassistenten und Komfortfunktionen: Software spielt in modernen Automobilen eine immer wichtigere Rolle – unser Markt wächst. Seit dem Jahr 2000 wachsen wir beständig mit. Als erfolgreiches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Branche bieten wir sichere Arbeitsplätze und eine faire Vergütung.

Freiraum für Verantwortung

Wir stellen uns komplexen Herausforderungen. Dabei laden wir unsere Mitarbeiter dazu ein, ihren Beitrag eigenverantwortlich zu leisten. Dafür geben wir ihnen den Freiraum, den sie brauchen. Freiraum haben unsere Mitarbeiter auch mit Blick auf ihre Arbeitszeiten: Sie können sich ihre Arbeitszeit flexibel einteilen – Hauptsache, die Arbeit wird gemacht, gelegentlich auch im Home Office.

Weiterführende Perspektiven

Die Anforderungen an unsere Leistung sind hoch, und das erforderliche Wissen verändert sich mit einem hohen Tempo. Deshalb arbeiten wir jeden Mitarbeiter gründlich ein. Und damit wir up to date bleiben, bieten wir unseren Mitarbeitern anspruchsvolle interne und externe Schulungen mit den entsprechenden Zertifizierungen im Bereich Test, Requirement Engineering, Functional Safety und Automotive.

Freude durch eine lebendige Kultur

Unser Team ist so vielfältig wie unsere Herausforderungen. Hand in Hand arbeiten bei uns junge Absolventen und erfahrene Mitarbeiter, Männer und Frauen, Mitarbeiter mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, Informatiker, Elektrotechniker und Mathematiker. Insgesamt leben wir eine lockere, offene und leistungsorientierte Kultur – so macht die Arbeit Freude!

Platz am Arbeitsplatz

Für die Software Entwicklung benötigt man einen großen Schreibtisch und Ruhe. Daher haben wir große Doppelzimmer, in denen große Schreibtische für große Monitore genügend Platz finden. Auch ausreichend Besprechungsräume und eine geräumige Küche für die interne "Kommunikation" erfüllen alle Bedürfnisse. Mittags machen viele Kollegen einen Spaziergang durch die nahegelegene Lahnanlage, um den Kopf wieder richtig frei zu bekommen.
Bilder zu unseren Räumlichkeiten und Umgebung finden Sie hier.

Ein Standort mit vielen Vorteilen

Unser Unternehmenssitz ist in Limburg an der Lahn. Die vielseitige Kleinstadt zwischen Westerwald und Taunus bietet eine hohe Lebensqualität, auch für junge Familien. Und mit dem ICE oder über die Autobahn A3 ist man schnell in Großstädten wie Frankfurt am Main oder Köln. Leben und Arbeiten finden so ideal zusammen. Lesen Sie mehr zu unseren Standort-Vorteilen.

Karriere bei F+S: Das Beste für die Besten

Als Experten für Automotive Embedded Software engagieren wir uns an der Schnittstelle der Zukunftsbranchen Automobilwirtschaft und Informationstechnik. Führende Unternehmen der Automotive-Branche nutzen unsere Erfahrung im Rahmen komplexer Software-Projekte, um Automobile wirtschaftlicher, komfortabler und sicherer zu machen.

In unserem wachsenden Markt gehen wir weiter nach vorn. Dies gelingt uns nur mit neuen Kolleginnen und Kollegen. Zu tun gibt es bei uns genug. Deshalb stellen wir stetig junge Absolventen und erfahrene Experten ein, die zu uns passen und mit uns etwas bewegen wollen. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir dabei mehr als Kompetenz und bieten ihnen aber auch mehr als einen Arbeitsplatz.

kununuWir leben eine offene und gleichzeitig leistungsorientierte Unternehmenskultur. Für unsere Attraktivität als Arbeitgeber spricht vor allem die Treue unserer Mitarbeiter zu unserem Unternehmen. Beides lässt sich in unseren Bewertungen auf Kununu nachvollziehen.

Wir freuen uns, wenn auch Sie mit uns Ihren Weg machen möchten!

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